La Ley de Inclusión Laboral establece que, empresas e instituciones públicas con 100 o más trabajadores deben contratar, según corresponda, al menos el 1% de personas con discapacidad o que sean asignatarias de una pensión de invalidez. En el caso de no poder dar cumplimiento se debe acoger a una de las medidas subsidiarias existentes. Una de estas medidas es efectuar donaciones en dinero a proyectos o programas de asociaciones, corporaciones o fundaciones cuyo objeto social sea la capacitación, rehabilitación, promoción y fomento para la creación de empleos, contratación o inserción laboral de las personas con discapacidad.

Solo las instituciones que se encuentren aprobadas por el Consejo de Donaciones Sociales bajo la Ley de Inclusión Laboral N°21.015 pueden presentar iniciativas al Banco de Proyectos. Para revisar las bases ingresa aquí

Para saber qué requisitos se necesitan para ser parte del Registro de Donatarios de las Ley N°21.015 ingrese aquí

Para mayor información sobre la Ley de Inclusión Laboral, puedes acceder a las Preguntas Frecuentes en https://goo.gl/DxFJdP.

Para conocer más acerca de la ley y sus reglamentos, puede descargarlas en los siguientes link:

– Ley N° 21.015 Incentiva la Inclusión de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral: http://bcn.cl/20zja

– Reglamento Sector Público: https://goo.gl/fuCQvg

– Reglamento Sector Privado: https://goo.gl/bhmHtF